Weniger als 5% der Bewerber schaffen es erfolgreich durch den harten Bewerbungsprozess der Top-Management-Beratungen wie McKinsey, BCG, Roland Berger, Bain & Co. Aber wieso scheitert der Rest? Weil die Bewerber nicht intelligent genug sind oder unvorbereitet zu den Interviews gehen?
Die Antwort ist in der Regel einfach: weil sich die meisten Bewerber falsch vorbereiten, indem sie zahlreiche Fallstudien anhand eines vorgegebenen Lösungsweges durcharbeiten, anstatt selbst die Kompetenz zu entwickeln, Fallstudien systematisch und wiederholbar zu lösen.
Das neue Handbuch aus der Praxis für die erfolgreiche Bewerbung in der Unternehmensberatung ist eine Pflichtlektüre für alle zukünftigen Top-Management-Berater, die sich zielgerichtet und effizient auf die Interviews in der Unternehmensberatung vorbereiten. Das Buch bietet
- The Big Picture: Branchenüberblick, Trends und ausgewählte Profile der Top-Beratungen
- Detailed Insight: Bewerbungsverfahren Step-by-Step inklusive persönlichem Vorbereitungsplan
- Case Cracking: Strategien zur individuellen Strukturierung und Lösung komplexer Fallstudien
- Out-of-the-Box Thinking: Vorgangsweisen zur Lösung von Brainteasern und Market-Sizing-Aufgaben, und
- Framing the Game: Wiederholung der zentralen Business-Frameworks und Mathematik-Basics
Mit konkreten Maßnahmen zur kurz-, mittel- und langfristigen Vorbereitung, praxis-erprobten Strukturen zur individuellen Lösung von Fallstudien sowie echtem Insider-Wissen über eine mystifizierte Branche ohne Marketing-Bullsh*t legen Sie die Basis für eine erfolgreiche Bewerbung.
Und noch bevor Sie sich in die Vorbereitung auf die Interviews stürzen, der vielleicht wichtigste Aspekt: Enjoy the show, because it’s your show!