icons bietet den Studierenden die Möglichkeit, nicht nur einen Einblick in die Arbeitsweise einer Unternehmensberatung zu gewinnen, sondern insbesondere die Möglichkeit, konkrete Praxiserfahrungen auf unterschiedlichen Gebieten zu sammeln und dabei eigene Ideen zu verwirklichen. Die Studierenden können außerdem verschiedene Unternehmen und Organisationen kennenlernen, die für den späteren Berufseinstieg eine wertvolle Entscheidungsgrundlage liefern können.

icons setzt sich aus dem Vorstandsteam und den fünf Bereichen Sales & Projektcontrolling, Marketing, Finance, IT-Solutions und Human Resources zusammen. Jedes Mitglied wird beim Eintritt einem Bereich zugeordnet, wobei sowohl die persönlichen Präferenzen, als auch die Fähigkeiten berücksichtigt werden. Die offene Teamstruktur und viele bereichsübergreifende Projekte ermöglichen jedem Mitglied möglichst viel Erfahrung und Wissen in unterschiedlichen Fachbereichen zu sammeln. Außerdem kann am Anfang jedes Semesters der Bereich gewechselt werden.

Die Mitarbeit bei icons gliedert sich in interne Aufgaben und externe Projektarbeit. Das bedeutet, dass jede/r Mitarbeiter/in sowohl in einem der internen Teams, Sales & Projektcontrolling, Marketing, Finance, IT-Solutions und Human Resources, als auch in einem speziell für ein externes Kundenprojekt zusammengestellten Projektteam arbeiten kann. Bei der Teamzusammenstellung steht dabei vor allem die Interdisziplinarität im Vordergrund.

Finanzpläne und Marketingkonzepte erstellen, neue IT-Lösungen entwickeln, Unternehmensanalysen durchführen, Businesspläne schreiben, Webauftritte gestalten und vieles mehr – die Projekte sind alle sehr unterschiedlich und bieten viele Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen.

Die interne Tätigkeit erfolgt auf ehrenamtlicher Basis, externe Projekte werden entlohnt.

Die Ideen der Mitglieder werden gefördert und ihre Umsetzung mit vollstem Engagement unterstützt. Im Rahmen von icons wurden bereits sowohl mehrere Eigeninitiativen wie der Career Club Innsbruck und Consulting Pro Bono, als auch ein Spin-Off  “START Vienna”, jetzt STARTeurope, ins Leben gerufen.

Bei uns kann jedes Mitglied seine Zeit sehr flexibel einteilen. Im Schnitt sind es erfahrungsgemäß zehn Stunden pro Woche. Die Teilnahme an unserem Jour Fixe, dem DiMee, jeden Dienstag ab 19:00 Uhr, ist jedoch sehr wichtig und aus diesem Grund für alle Mitglieder verpflichtend. Zu diesem Termin versammelt sich das ganze icons Team, um arbeitsbezogene Themen zu diskutieren.

Zusätzlich bieten wir Schulungen zu verschiedensten Themen wie Projektmanagement, Analytical Thinking, Business Planning, Sales Training und vielen mehr. Gehalten werden diese einerseits von icons-Alumnis, die bei den renommiertesten Beratungen und Unternehmen tätig sind, und andererseits von hochkarätigen Schulungspartnern, wie beispielsweise Accenture oder A.T. Kearney. Sie finden regelmäßig über das Jahr verteilt statt. Diese sind für die Mitglieder selbstverständlich kostenfrei.

Bei icons wird eine aktive Feedbackkultur gelebt. Jedes Mitglied bekommt über seine aktive Zeit mehrmals ein wertvolles und konstruktives Feedback von den anderen Kollegen, wodurch die Weiterentwicklung jedes Mitglieds aktiv gefördert wird.

Neben einer abwechslungsreichen Praxis, erwartet Dich ein kooperatives und freundliches Arbeitsklima. Regelmäßige Out-of-Office Treffen und Aktivitäten sind für uns genau so wichtig, wie professionelle Zusammenarbeit. Mit einem Lächeln im Gesicht lässt es sich bekanntlich um vieles leichter arbeiten!